Pracownik Sprzątający / Pracowniczka Sprzątająca (K/M/O)

Pracownik Sprzątający / Pracowniczka Sprzątająca (K/M/O)
Miejsce pracy: Ruda Śląska
Zakres zadań na stanowisku:
  • Oczyszczanie podłóg, ciągów komunikacyjnych, ścian, okien i luster w domach prywatnych
  • Czyszczenie mebli kuchennych oraz sprzętów AGD w prywatnych wnętrzach
  • Dezynfekcja i mycie łazienek w domach i biurach
  • Dbanie o porządek w garderobach klientów indywidualnych
  • Mycie okien, podłóg oraz szafek w pokojach biurowych i socjalnych
  • Monitorowanie i uzupełnianie artykułów higienicznych w toaletach firmowych
Profil kandydata:
  • Staż pracy przy utrzymywaniu czystości w biurach i mieszkaniach prywatnych
  • Zorientowanie na detale, staranność i odpowiedzialność
  • Nieposzlakowana opinia, uczciwość i poszanowanie prywatności klientów
  • Doświadczenie w pracy z profesjonalną chemią przemysłową i sprzętem czyszczącym
  • Posiadanie prawa jazdy kat. B będzie dodatkowym atutem
Co zapewniamy:
  • Ciągłość zleceń i stabilną współpracę w stałych strukturach
  • Bezpieczne i skuteczne środki czyszczące do codziennej pracy
  • Partnerskie relacje i miłą atmosferę w zespole
  • Zawsze terminowe rozliczenia finansowe
  • Auto służbowe na czas wykonywania obowiązków zawodowych
KLAUZULA INFORMACYJNA DLA REKRUTOWANYCH DO PRACY
EURO - INWEST PROJEKT Grzegorz Engler, Tomasz Lach sp. j.

1) Administrator danych osobowych:Administratorem danych osobowych pracowników jest EURO-INWEST PROJEKT Grzegorz Engler, Tomasz Lach sp. j. (ul. Gen. Władysława Sikorskiego 91, 41-809 Zabrze), wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem 0000590146, NIP: 6482758039, REGON: 242621134. Kontakt z administratorem danych możliwy jest pod następującym numerem telefonu: +48 505 138 353 lub adresem e-mail: biuro@spolkaeip.pl
2) Cel, zakres i podstawa prawna przetwarzania danych osobowych:Dane osobowe osób kandydujących na stanowiska pracy są przetwarzane w celu i w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia rekrutacji, a jeżeli w jej efekcie zostanie zawarta umowa o pracę także wykonywania obowiązków nałożonych przez przepisy prawa na pracodawcę. Podstawę prawną przetwarzania danych osobowych stanowi art. 6 ust. 1 lit. b RODO - (realizacja umowy) - przetwarzanie danych osobowych jest niezbędne do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą tj. w celu przeprowadzenia rekrutacji i ewentualnego zatrudnienia kandydata do pracy niezbędne jest przetwarzanie danych, o których mowa art. 221 § 1 i § 2 Kodeksu pracy; art. 6 ust. 1 lit. a RODO (zgoda) - przetwarzanie danych osobowych odbywa się za zgodą na cele przyszłych rekrutacji. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach przyszłych rekrutacji jest dobrowolne. Jeśli zgoda taka została udzielona, może być w każdym czasie wycofana ze skutkiem na przyszłość (nie podważa legalności przetwarzania danych osobowych, gdy zgoda obowiązywała). Jeżeli osoba rekrutująca dobrowolnie podaje dane osobowe nieobjęte żądaniem administratora zgodnie z art. 221 § 1 i § 2 Kodeksu pracy, wówczas podanie tych danych objęte jest zgodą kandydata zgodnie z art. 221a Kodeksu pracy.
3) Odbiorcy danych osobowych pracowników:Dane osobowe kandydatów na stanowiska pracy nie będą przekazywane żadnym odbiorcom
4) Okres przetwarzania danych: Dane osobowe będą przetwarzane przez pracodawcę przez okres trwania rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych w celach przyszłych rekrutacji – do czasu wycofania zgody, jednak nie dłużej niż 3 lata.
5) Prawa osób, których dane dotyczą:
Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do:
  • dostępu do danych osobowych (art. 15 RODO) osoby, których dane dotyczą, mają możliwość uzyskania od Administratora danych informacji, czy ich dane są przetwarzane i w jakim zakresie,
  • sprostowania (art. 16 RODO) dotyczy prawa do poprawiania danych osoby, której one dotyczą. Jeśli są one nieprawidłowe lub niekompletne osoba może żądać od administratora ich sprostowania,
  • usunięcia (bycia zapomnianym) (art. 17 RODO) W przypadku wystąpienia pewnych okoliczności osoba może żądać od administratora usunięcia niektórych danych na swój temat, bądź całego ich zbioru,
  • ograniczenia przetwarzania (art. 18 RODO). Okoliczności, w jakich osoba, której dane dotyczą może z tego prawa skorzystać:
  • kiedy zgromadzone dane są nieprawidłowe – ograniczenia ich przetwarzania następuje do momentu, kiedy nie ma podstawy prawnej do przetwarzania danych, w momencie,
  • kiedy nie ma podstawy prawnej do przetwarzania danych, kiedy nie są one potrzebne administratorowi danych osobowych, jednak potrzebuje ich osoba, do której one należą,
  • w przypadku, kiedy osoba, której dane dotyczą zgłosiła sprzeciw wobec przetwarzanych danych – ograniczenie obowiązuje do momentu ustalenia czy sprzeciw ten jest zasadny;
  • przenoszenia danych (art. 20 RODO) pomiędzy różnymi podmiotami (administratorami). Jeśli prośba taka zostanie wystosowana, administrator ma obowiązek przekazać osobie komplet zgromadzonych danych na jej temat w formie, która będzie możliwa do odczytania. Osoba, której dane dotyczą może później bez przeszkód przekazać te informacje innemu administratorowi,
  • cofnięcia zgody na przetwarzanie (art. 7 ust. 3 RODO) przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed cofnięciem zgody,
  • wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych (art. 21 RODO) z przyczyn związanych z jej szczególną sytuacją – wobec przetwarzania dotyczących jej danych osobowych opartego na art. 6 ust. 1 lit. e) lub f), w tym profilowania na podstawie tych przepisów.
  • wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych z siedzibą w Warszawie (00-193 Warszawa) przy ul. Stawki 2.
Dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu. Podanie danych osobowych przez Państwa jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji umowy. W przypadku odmowy podania danych osobowych, jej wykonanie nie będzie możliwe.

Osoby zainteresowane pracą proszone są o przesyłanie swojego CV z umieszczoną zgodą rekrutacyjną: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszym życiorysie na potrzeby aktualnej oraz przyszłych rekrutacji organizowanych przez EURO-INWEST PROJEKT Grzegorz Engler, Tomasz Lach sp. j. (ul. Gen. Władysława Sikorskiego 91, 41-809 Zabrze), wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem 0000590146, NIP: 6482758039, REGON: 242621134.
APLIKUJ TERAZ

Najnowsze ogłoszenia:

Osoba do pracy na magazynie

rozładunek dostaw, wydawanie towaru, utrzymanie porządku na magazyniePraca od poniedziałku do piątku w godzinach 7:00-15:00; 10:00-18:00 i co druga sobota (dodatkowo płatna) w godzinach 7:00-14:00. Wymagania inne: - wykształcenie bez znaczenia,- minimum 1 rok...

MAT-BUD Materiały Budowlane Kazimierz Kula

Miejsce pracy: śląskie / Gliwice

Data dodania: wczoraj

Pracownik ogólnobudowlany (k/m)

Wykształcenie średnie kierunkowe; doświadczenie zawodowe: min. 3 lata; zakres obowiązków: prace budowlane tj. murowanie, tynkowanie, gładzie, zabudowy k-g, kafelkowanie, malowanie, tapetowanie itp.; jedna zmiana, miejsce pracy: Gliwice i okolice Wymagania...

Usługi Remontowo Budowlane EWA FRĘCHOWICZ

Miejsce pracy: śląskie / Gliwice

Data dodania: wczoraj

Kelner/ kelnerka

- obsługa sali (możliwość pracy na 1/2 etatu).Praca na 2 zmiany w godzinach 10:00-22:00 w Restauracji Hawana. Wymagania konieczne: Uprawnienia: uczciwość Uprawnienia: książeczka sanitarno-epidemiologiczna Uprawnienia: komunikatywność Wymagania dodatkowe:...

KLIMCZAK BOŻENA "KLIMWORLD" IMPORT-EXPORT

Miejsce pracy: śląskie / Jastrzębie-Zdrój

Data dodania: wczoraj

Magazynier(k/m)

wydawanie, wyładunek, załadunek towaru (mięso) Wymagania inne: Wykształcenie min. zasadnicze zawodowe profil bez znaczenia. Książeczka sanepidowska lub gotowość do jej wyrobienia (koszt pokrywa pracodawca)Praca na trzy zmiany 6-14, 14-22, 22-6 od...

MARKUS EURODYSTRYBUCJA SP. Z O.O

Miejsce pracy: śląskie / Ruda Śląska

Data dodania: wczoraj

Operator maszyn pakujących

Operator maszyn pakujących Miejsce wykonywania pracy Gliwice.Pierwsze 2 miesiące zlecenie, następnie umowa o pracę 1 zmiana od 7.00 do 15.00 od poniedziałku do piątku Wymagania konieczne: Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe Wymagania inne:...

PRIMA PET FOOD Izabela Jendrysik

Miejsce pracy: śląskie / Gliwice

Data dodania: wczoraj

Sortowacz paczek (k/m)

Sortowanie paczek kurierskich, umiejętność obsługi komputera w stopniu podstawowym. Praca w godzinach od 4:00-10:00, 16:00-20:00, elastyczny czas pracy. Możliwość pracy na 1/2 etatu. Godziny pracy do uzgodnienia indywidualnie z każdym kandydatem do pracy....

MKM SERWIS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Miejsce pracy: śląskie / Rybnik

Data dodania: wczoraj
witaj-w-Rybniku-logo-small
© Copyright 2026 - Witaj w Rybniku!
Do góry